Reformer
リフォーマー
現場の構造を作り変える
Your Profile
分析型
直観型
俯瞰型
現場型
堅実型
変革型
論理型
共感型
Signature & Shadow
Signature
持ち味
現場とデータの両方を扱える稀少なタイプ。業務改善・DX推進・店舗改革で力を発揮する。論理的な提案で経営層と現場の両方を説得できるため、変革の実行力が高い。
Shadow
影
改革のスピードが速すぎて現場が疲弊することがある。共感より論理を優先するため、人の感情面でのケアが後回しになりやすい。「正しいことをやっているのに反発される」場面に陥りやすい。
Suitable Diagnostic Work
あなたの強みが活きる診断士業務
- 業務プロセス改革
- DX推進
- 店舗運営改革
- サプライチェーン再編
- 製造業のスマートファクトリー化
- 小売業の業態転換
- 業務システム刷新プロジェクト
Compatibility
Good Fit
相性の良い経営者
論理的で改革志向の経営者、二代目で会社を変えたい経営者、DX推進を本気で考える中堅企業の経営者。変革のスピードを求める経営者と相性が良い。
Bad Fit
苦手な経営者
情に厚すぎて改革に踏み切れない経営者、社員の反発を恐れる経営者、現状維持で十分と考える経営者。決断を先延ばしにするタイプとは温度差が生まれる。
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Next Step
「REALを、SMARTに」
教えない
実務従事
HAMMER
HAMMERでの成長ポイント
対象設定の演習で「変革の影響を受ける人」を具体的に思い描く訓練が成長機会になる。論理優先の思考に、人の感情を読む視点が加わる。エグゼクティブサマリーでは、変革の必要性を共感的に伝える表現力が磨かれる。
現役多業種経営者の実事業の課題と
AIを右腕にして向き合う5日間のオンライン
超実践的実務従事プログラム。